Dopłata do emerytury za wychowanie dwójki dzieci. Tyle pieniędzy można dostać od ZUS

Emerytura, w szczególności wtedy, gdy kobieta przez lata skupia się na wychowaniu dzieci, budzi niepokój. Co ważne, w niektórych przypadkach można otrzymać dodatkowe kwoty.

Co z przyszłością seniorek, które przez lata wychowywały dzieci? Mogą liczyć na emerytury
Co z kobietami, które pracowały krótko bądź nie były aktywne zawodowo z powodu posiadania co najmniej czwórki dzieci? Mogą one liczyć na program znany jako MAMA 4 PLUS. Przysługuje on seniorkom, które:

ukończyły 60 lat;
urodziły i wychowały bądź tylko wychowały co najmniej czwórkę dzieci;
posiadają polskie obywatelstwo;
mają w Polsce centrum interesów życiowych minimum od 10 lat (po tym, jak ukończyły 16. rok życia);
nie pobierają emerytury bądź otrzymywana kwota jest niższa niż minimalna.
Świadczenie to może otrzymać ojciec, lecz w tym przypadku również musi spełnić kilka konkretnych warunków. Musi ukończyć 65 lat oraz wykazać dokumenty potwierdzające, że matka dzieci zmarła, porzuciła je lub przez długi czas zaniechała wychowywania ich.

Za to pieniędzy z programu nie otrzyma osoba, która:

jest uprawniona do emerytury bądź renty wynoszącej co najmniej tyle, ile wynosi minimalna emerytura;
jest pozbawiona władzy rodzicielskiej;
tymczasowo jest aresztowana bądź przebywa w więzieniu;
długotrwale nie angażuje się w wychowywanie dzieci.
Jeśli pobierasz emeryturę lub rentę w wysokości niższej niż najniższa emerytura, to rodzicielskie świadczenie uzupełniające będzie dopełnieniem do najniższej emerytury. Oznacza to, że kwota rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego będzie równa różnicy pomiędzy najniższą emeryturą a wysokością pobieranej przez Ciebie emerytury albo renty – informuje ZUS.

Zobacz więcej: 4800 zł dodatku dla matek od ZUS. Znamy warunki
A co z kobietami, które urodziły mniej niż czworo dzieci?
Warto również wiedzieć, że w 2015 roku weszły w życie przepisy, które wskazują, że kobietom, które urodziły dzieci, należy się dodatek do emerytury. W tym przypadku także trzeba spełnić określone warunki.

Ubiegać się o niego mogą matki, które znajdują się w wieku emerytalnym, posiadają udokumentowany minimalny staż pracy wynoszący 20 lat oraz w przeszłości przebywały na urlopie wychowawczym. Ponadto, co ważne, dotyczy to kobiet, które urodziły się po 1949 roku, a ich emerytury zostały naliczone na „nowych zasadach”.

O co w nich dokładnie chodzi? Do 2015 roku podczas obliczania kapitału podstawowego emerytury, do urlopu wychowawczego za każdy rok doliczano 0,7 proc. podstawy. Potem wprowadzono istotną zmianę i w tym przypadku podniesiono podstawę emerytury do 1,3 proc.

Dodatkowo należy pamiętać, że dopłata ta nie jest przyznawana automatycznie. By ją otrzymać, trzeba złożyć odpowiedni wniosek.